Informativa sul Trattamento dei Dati Personali
ai sensi dell’art. 13 del Reg. EU 20167679 – (inf. lavora con noi- 05)

Gentile Candidato,

la ECOTEST s.r.l.  con sede operativa e legale in Piazza Adelaide Lonigo, 8 – 35030 Rubano (PD) P. Iva: 01436370280 – amministrazione@pec.ecotest.it, (d’ora in avanti “Società”), desidera informarLa, nella sua qualità di Titolare del trattamento, ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 679/2016 (d’ora in avanti: “GDPR”) che considera la privacy e la tutela dei dati personali uno degli obiettivi principali della propria attività.

La invita, pertanto, prima di comunicare qualsiasi dato personale di leggere con attenzione la presente informativa.

1. I dati personali, essenzialmente identificativi e curriculari, nonché eventualmente appartenenti a categorie speciali (già definiti sensibili), raccolti presso l’interessato, sono trattati ed utilizzati nel completo rispetto del principio di correttezza e liceità e delle disposizioni di legge, per dar seguito alla richiesta dell’Interessato e, più precisamente, per procedere alla verifica dei presupposti per l’assunzione e/o per l’avvio di una collaborazione. La raccolta riguarderà solo i dati comuni; pertanto il candidato non sarà tenuto ad indicare quelli appartenenti a categorie particolari così come definiti dall’art. 9 del Regolamento UE 679/2016 (già definiti “dati sensibili”), ovvero i dati personali idonei a rilevare l’originale razziale ed etnica, le convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere, le opinioni politiche, l’adesione a partiti, sindacati, associazioni od organizzazioni a carattere religioso, filosofico, politico o sindacale; nonché i dati personali idonei a rivelare lo stato di salute e la vita sessuale. Si fa salva l’ipotesi in cui i dati in parola debbano essere conosciuti in ragione dell’instaurando rapporto lavorativo, con particolare riferimento all’eventuale appartenenza dell’Interessato alle categorie protette
2. La Base giuridica di tale operazioni è legata all’eventuale instaurazione di un rapporto di lavoro/collaborazione. Il conferimento dei dati è facoltativo ed è rimesso alla volontà del candidato che, senza sollecitazione alcuna da parte del Titolare, presenti il proprio curriculum vitae. Per quanto concerne i dati successivamente ed eventualmente richiesti dal Titolare, il mancato conferimento comporta l’impossibilità di procedere alla verifica dei presupposti per l’assunzione e/o per l’avvio della collaborazione e, quindi, all’eventuale instaurazione del rapporto con il Titolare.
3. Il trattamento sarà effettuato con le seguenti modalità: attraverso procedure informatiche o comunque mezzi telematici o supporti cartacei ad opera di soggetti, interni od esterni, a ciò appositamente incaricati, ovvero impegnati alla riservatezza. I dati sono conservati in archivi cartacei e elettronici con piena assicurazione delle misure di sicurezza previste dal legislatore.
4. I dati personali e/o le immagini che la riguardano saranno conservati per il tempo necessario agli adempimenti previsti per la selezione del candidato e comunque non oltre un anno dalla loro raccolta salvo l’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro e/o di collaborazione.
5. I dati anagrafici potranno essere comunicati esclusivamente nei limiti strettamente pertinenti alle finalità suindicate, anche ai seguenti soggetti o categorie di soggetti:

• Soggetti cui la comunicazione è prevista per legge,
• Istituti di Credito, Compagnie di Assicurazione ed altri soggetti pubblici o privati necessari per l’esecuzione degli obblighi contrattuali o precontrattuali.Altresì, nell’ambito del trattamento dei dati necessari per l’espletamento delle proprie mansioni, possono venire a conoscenza dei dati le persone fisiche e giuridiche all’uopo nominate dalla Società Responsabili o incaricati del trattamento.

6. Trasferimento dei dati all’estero. I dati personali che la riguardano non sono trattati in paesi extra EU. Qualora sia strumentale al perseguimento delle finalità indicate al punto 1 i dati potranno essere trasferiti all’estero a società aventi sede sia all’interno sia al di fuori dell’Unione Europea. In tal caso, le Società si impegnano a che i Dati siano trattati con la massima riservatezza stipulando, se necessario, accordi che garantiscano un livello di protezione adeguato e/o adottando le clausole contrattuali standard previste dalla Commissione Europea
7. Dati di contatto: per qualsiasi necessità può contattare Ecotest S.r.l. TP scrivendo all’indirizzo Mail qualitaeprivacy@ecotest.it o all’indirizzo PEC amministrazione@pec.ecotest.it oppure scrivendo per mezzo di raccomandata a/r agli indirizzi in calce.
8. In ogni momento Lei potrà esercitare i Suoi diritti di conoscere i dati che La riguardano, sapere come sono stati acquisiti, verificare se sono esatti, completi, aggiornati e ben custoditi, di ricevere i dati in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico, di revocare il consenso eventualmente prestato relativamente al trattamento dei Suoi dati in qualsiasi momento ed opporsi in tutto od in parte, all’utilizzo degli stessi come sanciti dagli artt. da 15 a 20 del G.D.P.R. Tali diritti possono essere esercitati attraverso specifica istanza da indirizzare tramite raccomandata a/r – o PEC –, allegando un proprio documento di riconoscimento in corso di validità.
9. Lei ha il diritto di proporre reclamo al Garante per la protezione dei dati personali con sede a Roma.
10. Informativa dettagliata e aggiornata la può reperire sul sito www.ecotest.it

 

Aggiornata 17 marzo 2021